“好的,不过我俩要分个工,企业正常的生产管理包括这次商业转换和牛奶场新厂房建设我全面抓,体改一事由你负责,大事共同商量。成立对口小组是好的,让吕玮作为顾问参加,还有东郭淦和彭梧多听听他们的意见。”
“黄汉章哩,他真的没心思啦?儿子重逢后一心都扑在自己摩托车事儿里了。”
“这应该理解,对黄老还是要尊重的,何况企业前身是他经办,有许多溯前的事要他出来说话。”力伟又道,“你一直分管财务,对企业家底清,在这次转制中重点应该是积累的分割,所以我想你要跟吕珏把两本账的事处理好,做个自己的预案。”
“这我知道。但有几个难点在,这次不想再遮掩,都晾出来还原,才不会留下后遗症。”
“什么后遗症的?”此时,陶副主任进来,听到盛在说的,他好奇发问。
“噢,是这样。”何力伟没有正面回答,他机灵转移话题,说是在谈与部队合作商厦事,“盛玉成这次和部队陆干事等一起去广深香港考察回来,正好公司列入转制试点,在商量如何处理好与部队合作的经济关系,不要留有后遗症。”
陶副主任道:“这不是有个合作协议在,他们不拿出钱,不存在股份的事,有后遗症也只是在利益分配,你们只要把账做好。”
“是的,是的。”盛玉成随即应承,与何相视都同感在应付演戏。
陶副主任当然不知,他郑重其事发话:“何总,盛主管你们两人都在,我今天是来通报试点领导小组名单的,经区政府和街道商议定,庆林实业公司体改小组由区体改办廖副主任,街道我,工办戴尚武及你俩组成,工办会计和你公司财务部经理一同参加。组长我担任,副组长戴总、何总,体改办廖作为指导员。”
何力伟觉得别扭,问:“怎么多了个名堂,指导员!”但很快补充,“不过能理解,区领导嘛总得有个头衔是不是?”
“帮助工作是好事,有区体改办参与指导在改制过程中能及时得到区政府的指示,用不着事事汇报的。”陶觉得何问得多此一举,好好的事,到基层总会别扭。
何力伟提出:“这样吧,陶主任,你看公司这么大个摊子,忙于搬迁,牛奶场建新厂区,大楼工转商,生产不能停,经济指标要完成,这体改的事我想直接让玉成为主吧。”说到这里,怕陶误解再作强调,“其实我们庆林公司内部有个由盛负责的改制小组,他一直主管财务,前期提出并经办组建股份合作制,比较恰合,当然我是头头,公司改制大事我会负责的。”
“你们内部也有个小组,这是好事,上下能接口,我知道,但何总,这件事是项新的工作,涉及到政策方方面面,你必须为主,盛做具体的事,试点小组名单不变的。”
“如何着手?”何力伟不想多缠,直接问具体方案。
“区体改办跟街道和工办拟了个提纲,你们先看看,有否要补充的。”陶渭庭从包里拿出几页纸。
何力伟接过翻阅,盛玉成同时看,对提纲所列的几项工作觉得颠倒了,盛玉成先开口:“不是先资产盘点,而是要把公司成立至今的发展过程厘清,结合每年度的报表分析,以确定企业资产从属关系。”
“这有必要吗?工商资料登记很清楚,只要去跑一趟就可以全部拿齐,这不是重点,盘点才是最要紧的。”陶副主任摇摇头。
何力伟道:“主任,你不是要征求我们意见,怎么一提就否认。玉成说的对,既然改制必须先要把企业的身份搞清楚,从根底了解,溯源从本,体改脉络方能清晰。”
陶渭庭有些反感,限于刚才自己开口征求意见的,只得忍着但口气已经严厉:“这企业性质还需要问吗?集体,一直是集体,属于街道集体经济的……”
谁知他话未完,盛玉成反驳道:“不是这么简单的,庆林公司早先是竹器厂,这竹器厂却却用的是以前留存的执照。黄汉章是从街道拿了张旧执照,去工商局改名在青云庵组织妇女和闲散劳力生产蒸笼起来,街道一分钱都没有投!”
“街道一分钱都没有投,你怎么知道的?是黄老告诉你的?”陶渭庭着实生气,这不是在胡搅吗?既然执照是街道的,这跟钱有什么关系?
“黄老讲过,我也清楚,因为要组建股份合作制,去工商分局查阅庆林公司的前身。”
“有这么复杂!”陶副主任开始搔头皮。
何力伟道:“主任,企业资产的盘点是必须要做的,据我知道不仅是盘点,还要经过评估,庆林公司几年发展有多种因素渗杂在内,就讲土地属性吧,早先是在青云庵做工场,这青云庵在这次拆迁中经公司作了赔偿,可是宗教管理局来争这笔款,说房产的所有权是他们的。其他……”
“好,好,不要讲了。”陶副主任对摆出的问题觉得太复杂,想有必要这么较正吗?什么庙产?什么钱的?还不都是公家的。这次体改基层有力量解决历史存在的问题吗?事先他确实没有如此细的考量,无非想经过资产盘点,把家底搞清,然后出个分配方案,安照《公司法》组建有限责任公司结束。如果把杂七杂八的都梳理过来,猴年马月的什么时候才到头。于是道:“这样吧,你们的意见我听了,还有哪些都提出来,我们改制小组开个会,把提纲完整,然后抓紧工作。”他说完,拎起包走,但回头好心地告诫他们:“拆迁青云庵赔的钱是企业的,别管什么宗教局,政策稍微放松,和尚尼姑都复活,我们都是党员,封建迷信不支持!”
何与盛送陶回来,两人对视苦笑,意思是,瞧,我们的副主任,手还是往肘里弯的,但如果按街道所列的这个提纲,最后肯定难以达到初衷,体改要走过场的,两人都怕行政干预!
好在,第一次改制小组会议,区体改办廖副主任定了调,他传达叶健书记的意见:“这次试点目的是建立现代企业制度,其依据是已经实施的国家《公司法》归纳16字方针:‘依法改制,有限责任、股权清晰,结构健全’;二个要点:‘防止资产流失、维护所有者权益。’一个保证:‘党的领导’。”下面廖作了解释:“所谓有限责任是要将现在的集体企业按公司法改制成有限责任公司。公司内部资产股权化,清晰属性,明确股东,各股东核定的资产成立股东会,股东会是企业最高权力机构,是按股东所执股权议事表决。股东会设董事会,是股东会日常工作的执行机构,另有监事会,对企业实施监督管理。总经理由董事会聘请,授权主持企业的生产经营。”廖副主任这一说,改制小组讨论热烈,因为许多新概念和词汇需要消化。为此,廖又把预先带来的《公司法》让大家再学习一遍。这边读边解释仿佛打开个明亮的窗口,心瞬间通明,互相都似乎明白懂得,然而一涉及具体问题,大概念下出现千头万绪的乱麻,如何着手?陶渭庭副主任坚持资产盘点在先。盛玉成要求厘清企业资产关系放首位,他又在会上讲了黄汉章办竹器厂的经历。双方意见争执不下。区体改办廖副主任最后拍板,从搞清竹器厂的前身着手!会上决定,由陶副主任和工办戴尚武,公司盛玉成三人去寻访黄汉章。
黄汉章最近在处州忙着为儿子参与三阳摩托车加盟事。
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