“根本不是我们xwⅱ号药产生的副作用,那怕体质再敏感,ⅱ号都不会出现头眩恶心呕吐现象,因为从药理结构上不可能存在的,再说,我们的说明书写得很清楚。”彭斌言词确凿讲。
盛玉成当然相信这位rb医药院硕士研究生的严谨,但顾虑知识分子经常认死理,对社会复杂不通晓,会在这方成坚持己见,讲“一句话,根本无关,已经回答,无可置理的!”,正航没有及时汇报,应该跟他的态度有关,然而正是服药说明书上有句话,盛玉成指出,彭斌只才抹了下因赧色额上冒出的汗水。
说明书上精写的是:“必须告知患者”六个定词,下面是123456……的注意事项,盛玉成讲,告知是需要专业人的,所以,他们反映自己的不适没有过错,因为我们只是说明书上有提示,医生又经常处方后让患者自己药房取药,许多人不善于问,更是现在医生和药剂师都忙,能跟个个细讲吗?
“哪怎么办?”林正航同样感到背脊湿溚溚的。
“来,我们坐下仔细分析。”盛让林把门关紧,唤彭斌靠近,把桌上11封信按日期前后排列,并将地址所在的省市县对应地图,再把反映的问题要点摘录,归类,再细看写的笔迹。很奇怪,大多都是打印的,包括信封,手写的有,字少,今天来的正好三封手写的,地区较远,一南一北一西,相距千里,但有个情况,都是不发达地区。
盛玉成以此排除内部人在制药工艺或流程上做手脚,因为内部有严格的工序与质检,倘若有就会呈现批量爆发,但不能排除内部人与外面勾通,故意败坏制药厂名誉!因为信中透露涉及内部管理。
他问天鸿几个高管的状况。
林正航一一作了回答。
原天鸿高管名单玉成记得很清楚,听后,觉得怎么少了个人?于是提问:“技术部王自若副药剂师呢?”
“他到年龄退休了,是上半年办的手续。”现在劳动制度严格,到年龄社险办自动转退,当然单位可以续聘用的。但立晨制药原则上对天鸿药业的人员退休后不聘。所以林正航开了个欢送会让王自若离开岗位。
盛嗯一声,随后问彭斌:“王自若自己没有提出续聘事?记得阿米巴划分时,他是在ⅱ号药车间检验室的。”
彭斌对此人影响不好,虽为高管,实际他是自学成才,高工职称是评评的,但在药厂高工相对副药剂师聘职,而此人平时阴阳怪气,据原天鸿员工讲,是成方鸿带来的fj人,对盛道:“他本来就是挨年份,检验室内充个人头,又与家小两地分居,你说能提出留聘。再则,集团规定天鸿人员原则上不返聘的。”
“这倒也是,”盛玉成只是从阿米巴独立小集体管理模式想到,但听是fj人,成方鸿带来的,自学成才,说白的就是草头郎中,搞搞“洁尔康”这些清洁液能充用,要在上药典的xwⅱ号药只能充个数,问题就在这里。江湖佬!这种人物一旦自认为受到不公待遇,心里反差很大,存在复杂的报复性。而且成方鸿出事,天鸿药业让立晨制药重组,他还会含有屈辱,会不会……但作为集团主要领导,不能轻率下结论,于是旁敲侧击问。“天鸿高管有否谈起成方鸿的事?”
“当然谈的啰,说成方鸿很快就会出来,他是臭豆腐擦鼻子—霉气,碰到证监委严惩,实际让背后人搞的。”
“让人搞?正航,是讲我们吧?”
正航眼睨说话不关闸的彭斌,他道:“盛总,你比我们明白,都是以前的事,再说,是在最困难时立晨进来帮助的,我们挤兑他作啥,出钱,出力,出产品,收拾烂摊子,通过阿米巴管理模式,天鸿和立晨的人都心心合一,没有人会这样讲的。”
“那么让人搞指什么?”盛玉成在自语。
“不管他吧,盛总,总有所指吧。”正航最怕这位总监绵绵思路不断提出问题,让你抓耳挠头的。
能止得住盛玉成亿万个脑神经元产生的电脉冲,他转而问彭斌:“他们怎么知道成方鸿快要出来了的?”
“是这样,fj老乡听成的家属讲的,说他在里面检举揭发立功,现在人都转移保护起来。”
“检举揭发立功,转移保护?转移到哪儿?”盛问。
“说是保密,家属也不知道。”
多条线索出来,盛玉成果断克制住自己兴奋的神经元,告诫两位主持的领导道:“来信的事是个动向,不可掉以轻心,必须改变被动局面,这样,按这11封信,让根生为主,林航你和彭斌选二个专业强的人,去来信地了解,最好找到今天通电话那个人,当面询问情况。”
“分得这么散,怕是去了找不到人?”
“这交给根生吧,他主管销售的,这些地方都有我们分销单位,可以通过他们摸情况,还有—”玉成与特别交待,“对内一定要保密,如果再来信,立即跟根生单独联系。”
事后,盛打电话给吕玮,简短告诉情况,要他派个律师参与配合。
也是夜晚,何力伟、袁春明、钱福荣和耿泰东在凌副市长办公室同样为常志贵病亡带起的复杂后事在研究,当然,主要是听凌副市长说,由于副市长不断有电话进来,讲时断断续续,又没多久,况书记让他过去,这一去就没见返回,他们只有干等。这样时间如同牛筋样被拉长,这个长当然是心理,钟摆是按照自己的频率左右摆,它把太阳送落山,晚霞抹干净,点燃市政府大楼的灯光……
还有个理,凌副市长是私人关系相邀他们来的,作为一直支持嘉和化纤的前任x县书记,前几年调离任副市长,分管还是经济,现在的西栖湿地从大范围属三产旅游范畴,何况凌本是x县故土成长的干部,有种“一枝一叶总关情”的情结。民企之间的互保x县前任书记始到他这里更发扬广大,在这方面体现出自己干练果毅的气魄,只要自己中意单位,认为有前途的产业,采取拔苗助长。他曾教育部下,现代经济要善于发现好苗,不能循规蹈矩让他自然生长,这与大棚蔬菜同道理,选择保护用人为的阳光雨露加水施肥,不仅反季节卖得好价格,增产增收是实实在在的。企业也一样,无非把握产业导向,给资金和政策支持嘛。资金是肥政策是阳光雨露。侯长龙万华这面大旗,当年老书记选培育的,给地,给人,给钱,给政策,立足点在哪儿?产品,当年侯还是农机厂时开始折腾汽配产品,汽配方向正确,,大棚方法扶植,加上候长龙候踏实坚韧的几十年的付出,现已成为全国乡镇企业标杆。我同样支持和培育出几家创税大户,短短几年地少人多的x县,经济总量跃越全国百强前十,这成果是看得见摸得着的。对于互保,凌迈阳的理论完全不同于徐雪青,他是这样对主管经济局办讲的。扶持企业的发展,资金通道必须保证,倡导互保,实质是同舟互济,抱团发展,一家有困难,多家帮个忙,这样不是过去了。银行需要的是合规,贷出的钱有担保,背后是政府,这么一点应该明白,x县经济占余城三分之一,互保功不可没。