在业务、财务、客户、集团的共同作用下,压货与否的问题在9月下旬告一段落,各方可能都得到了自己想要的结果。
接下来就是所有部门、所有人围绕十一的销售努力……
……
临近十一前,吴老师叫我进办公室,布置工作。
“小牧,十一期间有没有离京的打算?”,吴老师问。
“哦,吴老师,我十一就在北京不离开”,我回答。
“嗯,给你安排个任务,十一期间抽两天下店了解一下咱们十一期间的促销政策是不是执行到位,具体店面你自己选……”
“好的,需要出报告吗?”,我问。
“不用,如果有情况随时和我联系就行”
“吴老师,您十一在京么?”
“我回浙江,不在北京”
“知道了,有情况我会和您联系”,我说。
“小牧,还有件事,根据你在审计岗位的表现,包括查证五办拼单问题、交叉审计、推进三办对账挽回损失、梳理公司制度流程、监控财务对账等等啊,分公司和集团审计都很认可你的进步和成绩,所以啊,从十月开始每月给你增加500元薪资……”,吴老师微笑着说。
“……”,我很错愕,没有任何心理准备,愣了。
在北京一年多时间,总梦想着得到认可,今天,吴老师用提升薪水的方式对我认可,脸红心跳。
“小牧,我知道很多和你相同年纪的业务薪水很高,好一些的算提成每月都有4000多块,但你走的路不同,靠的是经验的积累和专业的提升,开始时,经济上的提升会比较慢,往后会越来越好!你要明白这个过程,不要动摇自己要走的路,我也相信你有耐心和韧性”
“吴老师,我现在心跳的厉害,从没有过加薪,这是第一次,特别感谢您!我也不知道说些什么好……”,我尽力说话平稳,但还是能感觉到自己声音发颤。
“这是你自己努力得到的,不用感谢我,年轻人入职场关键看心性,只要你努力、踏实,总会有成绩,不用心急……”,吴老师很耐心的和我说。
“我会的!”
“哦,还有啊,小牧,薪水虽然有提升,但是你的年纪、经验、资历还比较浅,所以在职级上还是专员级,这次加薪但不升职,但未来我对你有信心,继续努力!”,吴老师很真诚。
“吴老师,加薪是对我的肯定,升职的问题我还没想过,您对我有信心,那我自己就更有信心!”,我那时脑子里根本就没有想过升职的问题,所以和吴老师的这个表态基本上可以算是不知所云,就是很激动,很激动。
“好,之后人力会找你填一个薪资调整表,你填好后来找我签字”
……
走出吴老师办公室,我还在梦游状态中,感觉脸红红的、烫烫的,我想找人分享,找谁呢?
好兄弟宁宁已经离开北京,云云已不是我女友……
一时间,我竟想不出有谁是合适分享的。
极度的兴奋和满足让我一天都神采奕奕的,2000块到2500块,我觉得自己走路都使劲挺着腰……